EIN RECRUITINGFILM FÜR DIE STANGELMAYER GMBH

Vor der Zusammenarbeit

Die Stangelmayer GmbH ist wie beinahe jedes andere Unternehmen von der aktuellen Krise, die am Arbeitsmarkt herrscht nicht verschont geblieben. Deshalb kam die Idee auf neue Wege zu gehen in Sachen Recruiting. Wir haben bewusst junge Darsteller ausgewählt, um die Zielgruppe nochmals besser anzusprechen.

 Was wurde umgesetzt

Sebastian Schindler entwickelte sofort ein Konzept für einen Recruitingfilm und schrieb dazu noch ein passendes Drehbuch. Die Richtung des Films war einfach: Mit Vorurteilen spielen und die Zuschauerschaft dann doch vom Gegenteil überzeugen. Mit dynamischen Schnitten wird die Arbeit aus einer Perspektive gezeigt, die Lust auf mehr macht. 

 Nach der Zusammenarbeit

Der Recruitingfilm wurde erfolgreich eingesetzt. Auf YouTube und auf der Website erreicht er neue potentielle Auszubildende.