EINE KAMPAGNE PASSEND ZUGESCHNITTEN AUF DIE JUNGE ZIELGRUPPE.

Vor der Zusammenarbeit

Das Landratsamt Rosenheim ist mit über 1000 Beschäftigten ein moderner und großer Arbeitgeber in der Region. Trotz der sicheren Arbeitsplätze und der möglichen Verbeamtung ist es auch für das Landratsamt Rosenheim schwierig neue Auszubildende zu gewinnen. Ganz ohne Werbung klappt das heutzutage leider nicht.

 Was wurde umgesetzt

Ziel war es eine junge Zielgruppe zu erreichen im Alter zwischen 16 bis 26 Jahren. Wir arbeiteten drei Konzepte aus für drei Ausbildungsrichtungen. Die beiden wichtigsten Ausbildungsrichtungen in der Verwaltung und in der IT bekamen einen eigenen Spot. Ein Hauptfilm macht generell auf eine Ausbildung im Landratsamt aufmerksam.

 Nach der Zusammenarbeit

Die Kampagne zeigt eine Ausbildung im Landratsamt wie sie ist - dynamisch, jung und spannend. Durch die Filme und dem authentischen Einblick können sich künftige Arbeitnehmer ein wesentlich besseres ehrlicheres Bild des Arbeitsplatzes bilden. Mit einem Recruitingfilm ist es einfacher passende Bewerber und Bewerberinnen zu finden.