RECRUITINGFILM MAL ANDERS

Vor der Zusammenarbeit

Wie beinahe jeder Betrieb ist auch die Rupert Hacker GmbH nicht von der aktuellen Situation am Arbeitsmarkt verschont. Das Unternehmen musste jedes Jahr darum kämpfen neue Auszubildende zu bekommen und hatte, außer Printwerbung keine wirklichen Maßnahmen um für neue Mitarbeitende zu werben.

 Was wurde umgesetzt

Zusammen mit Sebastian Schindler wurde eine Idee ausgearbeitet. Wichtig war für uns, dass wir eine packende Atmosphäre schaffen die nicht direkt nach Werbung schreit. So kam es zu der im Film umgesetzten Idee. Wir inszenierten den Recruitingfilm bewusst mit einem jüngeren Schauspieler. Das ist extrem wichtig für die junge Zielgruppe. 

 Nach der Zusammenarbeit

Der Recruitingfilm wurde auf Social Media beworben und auf verschiedenen Messen gezeigt. So konnte sich die Rupert Hacker GmbH von einer sehr sympathischen Seite zeigen und bereits nach kurzer Zeit hatte sie auch schon Erfolg.